| |

মধ্যপাড়া খনিতে ৫৫ জন শ্রমিককে কাজের স্বীকৃতি স্বরুপ পুরুস্কার বিতরন

প্রকাশিতঃ 11:30 pm | April 20, 2018

ফুলবাড়ী (দিনাজপুর) প্রতিনিধি : দেশের একমাত্র দিনাজপুরের পার্বতীপুর উপজেলার মধ্যপাড়া পাথর খনিতে ভালো কাজের স্বীকৃতি স্বরুপ ৫৫ জন খনি শ্রমিকদের পুরস্কৃত করেছে খনির ঠিকাদারী প্রতিষ্ঠান জার্মানিয়া-ট্রেষ্ট কনসোর্টিয়াম (জিটিসি)।

খনি সুত্রে জানা গেছে, গত ১৯ এপ্রিল বৃহস্পতিবার দুপুরে পাথর খনির ওয়েল ফেয়ার ভবনে গত মার্চ মাসে খনিতে ভালো কাজের জন্য বিভিন্ন বিভাগের ৫৫ জন খনি শ্রমিকদের হাতে পুরস্কারের এই অর্থ প্রদান করা হয়।

পাথর খনির ভু-গর্ভে এবং উপরিভাগে পাওয়ার সাপ্লাই (আন্ডার গ্রাউন্ড এবং সারফেস),ভেনটিলেশন, ড্রিফটিং, স্টপিং, আন্ডারগ্রাউন্ট ট্রান্সপোর্ট, মেইন পাম্প ষ্ট্রেশন, রিপেয়ার এন্ড মেকানিকাল সপ, ড্রিলিং এন্ড ব্লাস্টিং, হোস্টিং (আন্ডারগ্রাউন্ড), নেটওর্য়াক এন্ড সাবস্টেশন এবং ক্রাশিং এন্ড স্কিনিং প্লান্ট বিভাগে কর্মরত শ্রমিকদের যাচাই বাছাই করে ৫৫ জন খনি শ্রমিককে ভালো কাজের স্বীকৃতি স্বরুপ পুরস্কারের এই অর্থ তাদের হাতে তুলেদেন জিটিসি’র চীপ ইলেক্টিক্যাল ইঞ্জিনিয়ার মি: সেরগেই স্টিপানোভিচ।
এ সময় খনির ঠিকাদারী প্রতিষ্ঠান জার্মানিয়া-ট্রেষ্ট কনসোর্টিয়াম (জিটিসি) এর সকল কর্মকর্তা কর্মচারীগন ও খনি শ্রমিকরা উপস্থিত ছিলেন।

পুরস্কারপ্রাপ্ত খনি শ্রমিক শ্রী হেমন্ত চন্দ্র জানান, পাথর খনিতে তাদের কাজের মুল্যায়ন করে প্রতিমাসে এই ধরনের পুরস্কার দেওয়ায় শ্রমিকরা তাদের কাজে উৎসাহিত হচ্ছে এবং দক্ষতা প্রমান করার সুযোগ পাচ্ছে।

উল্লেখ্য যে, মধ্যপাড়া গ্রানাইট মাইনিং কোম্পানীতে পাথর উত্তোলন কাজে নিয়োজিত ঠিকাদারী প্রতিষ্ঠান জার্মানীয়া-ট্রেষ্ট কনসোর্টিয়াম (জিটিসি) পাথর উৎপাদন প্রক্রিয়ায় দক্ষতা, ব্যবহার ,শৃংখলা ও সময়ানুবর্তিতা ইত্যাদি গুনাবলী বিবেচনায় এনে নিরপেক্ষ মূল্যায়নের ভিত্তিতে খনিতে বিভিন্ন বিভাগ থেকে বাছাইকৃত সেরা শ্রমিকদের পুরস্কৃত করার পূর্ববর্তী মাসগুলোর ঘোষণার ধারাবহিকতায় চলতি বছরের গত মার্চ মাসের ৫৫ জন খনি শ্রমিক বাছাই পুর্বক সেরা শ্রমিক হিসেবে এই পুরস্কার প্রদান করা হয়। জিটিসি তার কার্যক্রমের শুরু থেকেই প্রতিমাসে খনি শ্রমিকদের দক্ষতার জন্য এ ধরনের আর্থিক পুরস্কার দিয়ে আসছে।


দৈনিক সময় সংবাদ ২৪ ডট কম সংবাদের কোনো সংবাদ, তথ্য, ছবি,আলোকচত্রি, ভিডিওচিত্র, অডিও কনটেন্ট কপিরাইট আইনে র্পূব অনুমতি ছাড়া ব্যবহার করা সর্ম্পূণ বেআইনি। সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে যে কোন কমেন্সের জন্য কর্তৃপক্ষ দায়ী নয়।


Shares
error: Content is protected !!